Las empresas y organizaciones con centros de trabajo de más de 500 trabajadores (o 250 por turno) deben implementar un Plan de Movilidad hasta el Centro de Trabajo. El objetivo es optimizar los desplazamientos al centro de trabajo y es aplicable tanto a los empleados, los clientes, los proveedores y los visitantes.
El Anteproyecto de Ley aplica igualmente a aquellos municipios entre 20.000 y 50.000 habitantes, los cuales deben dotarse de un Plan de Movilidad Sostenible simplificado, que debe revisarse con una frecuencia quinquenal.
También deberán contar con un Plan de Movilidad los denominados grandes centros de actividad que aglutinará aquellas grandes áreas donde se aglutinan empresas y personas trabajadoras, con retos evidentes en la movilidad puntuales en determinados días, horas punta y/o fechas determinadas.